接客業・飲食店に特化したバイト探しアプリ（サイト）「バリプラ」では、バイト前の書類提出や面接がありません。気になる求人を見つけ、ワーカー登録（無料）を行えば、すぐに求人に応募できます！ 手軽に応募できる分、「採用してもらえるのだろうか……」と不安な方もいるのではないでしょうか。そこで今回は、ホテル・ブライダル業界で働きたい方に向けて、「バリプラ」の採用率を上げる方法をご紹介します！
目次
「バリプラ」の採用率を上げるための3つの方法
①顔写真を登録する
顔写真の登録は任意です。しかし顔写真が登録されていることによって、接客業・飲食店の採用担当者の方に良い印象を与え、やる気も伝わやすくなります。いわゆる「好感度」です！
「バリプラ」では面接や履歴書提出がなく、オンラインのやり取りによって採用が決まります。相手の顔が見えることによって、応募する側と採用する側双方に、安心感が生まれます。
顔写真は、清潔感のある髪型・メイク・服装で写したものを添付しましょう。接客・飲食業で働くスタッフはより清潔感が求められますので、採用担当者もしっかりチェックします。
②スキルをきちんと登録する
自分のスキル（どんなことができるのか）を詳しく登録することも重要なアピールポイントです。採用する側としては、どんなスキルを持っている人なのかを詳しく知りたいもの。スキルをしっかり登録することよって、こんな経験やスキルを持つ人なら今回のお仕事もお願いできるだろう……と思ってもらえます。もちろん、やる気や意欲もより伝わります。
③チャットで自己PR
気になることがある時は積極的にチャットを活用し、応募先企業に質問や自己PRをしてみるとよいでしょう。わからないことをしっかり聞く姿勢は、採用担当者からも「この人はやる気がある」「責任感を持って仕事に取り組める」と好印象を持たれます。また、ミスマッチの防止にもつながります。
チャットを使う際は言葉遣いに気をつけ、失礼のないようにしましょう。
こんな単発バイトあります！
採用が決まった後にしておきたいこと
①講習会に参加
「バリプラ」では、披露宴・宴会サービススタッフ、レストランスタッフを希望する未経験のワーカー様向けに「バイト前 講習会」を実施しています。接客マナーやお皿の持ち方などのスキルをあらかじめ学んでおくことで、実際の勤務でも仕事を早く覚えることができます。
講習会は予約制で受講料無料、会場は恵比寿駅より徒歩8分とアクセスも良いので、是非参加してみてください！
②コラムで予習
「バリプラコラム」には、接客・飲食業のバイトで役立つ豆知識やマナーなどを掲載中です。コラムを読むことで、初出勤までに心の準備ができます。
自己PRをしっかり行えば、採用率は上がる！
今回は、「バリプラ」の採用率を上げる方法をご紹介しました。登録から応募、採用、バイト代支払いまで全てオンラインで完結するからこそ、相手との信頼関係が大切になります。顔写真やスキルの登録は少々面倒かもしれませんが、今の自分にどんなことができ、今後はどんなスキルを身に着けたいのか、自分の気持ちを確認することもできます。
接客業・飲食店のバイト探しアプリ（サイト）「バリプラ」では、ホテル、ブライダル、レストラン、カフェなどの単発アルバイトを多数掲載中です。自分で働く時間を選べますので、接客が好きな方、興味のある方はぜひチェックしてみてください！
- 6 記事
- 11 記事
- 6 記事
- 5 記事
- 23 記事
- 75 記事
